X

Представьтесь пожалуйста *:

Ваш телефон *:

Ваш e-mail:

Пожелания:


X

Представьтесь пожалуйста:

Ваш телефон *:

Ваш e-mail:

Текст обращения:

При обращении через форму вы получаете дополнительную скидку 3% на наши услуги!


КРУГЛОСУТОЧНО
+7(812) 333 20 40
СПБ, ТК «ЗАНЕВСКИЙ КАСКАД 3», ОФ. 1104

Кадровое сопровождение

Сопровождение может быть полным, частичным или в формате разовых консультаций. Стоимость услуги определяется численностью персонала и специфичностью учета, например, в вашей компании работают иностранцы.

Рассчитать итоговую сумму можно на сайте. Ниже приведена таблица с доступными тарифами и цена на кадровое сопровождение на территории СПб.

Какие задачи решает кадровое сопровождение:

  • Когда в компании есть штатный кадровик. Аутсорсер разгрузит специалиста по части разработки текущей документации, примет дела на время отпуска, декрета или больничного, проконсультирует по вопросам изменений в законодательстве. А для выстраивания единого документооборота мы помогаем синхронизировать работу HR-отдела с бухгалтерией. Грамотное бухгалтерское кадровое сопровождение помогает экономить деньги и правильно рассчитывать зарплату без задержек.
  • Когда кадровый учет ведет непрофильный специалист (или учет не ведет никто). Работа начинается с экспресс-аудита и поиска недочетов. По итогам независимой экспертизы аутсорсер разрабатывает мероприятия по восстановлению учета.
  • Когда вы купили готовый бизнес. Рабочая группа экспертов проверит документацию на соответствие текущему законодательству, даст оценку кадровой политике, рассчитает риски и размеры штрафов на случай проверки надзорными органами. Недостающие документы будут разработаны с нуля. Устаревшие – актуализированы с учетом последних требований.

Ваши выгоды:

  • Компания готова к трудовой проверке;
  • Трудовые споры регулируются в досудебном порядке;
  • Финансовая ответственность за ошибки компании-аутсорсера застрахована. Если вам вменили штраф по вине аутсорсера, все финансовые издержки оплачиваются не вами.